もうすぐやってくる新生活、自分の可能性を見つけにいこう!
株式会社クレセントアイズ 新規事業部採用係

ABOUT 会社紹介

全てはお客様のために!

クレセントアイズは常にお客様を一番に考え且つ、 その期待を大きく上回るサービスを提供し続けます。 私たちは、精度高い人材教育 育成、安心安全な店舗運営、を提供することを強みに創業以来励み続けて参りました。1999年の創業以降、約100社以上のクライアント様とお取り組みさせて頂いてきた経験を基に、今もなお多くのお客様にご満足いただけるよう進化したサービスを提供しております。

BUSINESS 事業内容

人材派遣、人材紹介、販売代行、販売スタッフ教育、マーケティング調査 

小売り業に特化した人材の派遣・教育、並びに店舗運営を行う企業
クレセントアイズは、自らが運営する店舗での豊富な小売り経験と信頼をもとに、企業様のニーズに応じたスタッフ派遣が可能です。プロフェッショナルなスタッフが、誠心誠意、企業様の発展をサポートします。
お客様のご要望に合わせた最適なプランを考えます
創業以来、お客様の様々なご要望にお応えしてきました。数々の経験をもとに、課題解決に向けて企画・立案・実施・検証を行います。人材や店舗運営、調査、VMDなど様々なシーン、お客様のお悩みに合わせてコンサルティングを実施致します。また、モバイルアプリによる研修サービスの提供なども行っております。
品格を常に大切にしています
品格を持ちあわせた人は、お客さまへの印象も良いものです!私たちクレセントアイズのスタッフは、誠実で美しく、まっすぐな心を持つ努力をしています。

WORK 仕事紹介

90年代を彩る原宿ファッション史 Part1

ファッション販売の歴史を探る
煌びやかだった80年代に終わりを告げ、それまでの輝きを失ったかのようなムードに包まれた90年代初頭。「バブル」という名に恥じぬ派手さを持ち合わせたファッションが街中を彩った。夜の繁華街を行き交うドレスの色や素材は豪華そのものだった。しかし、街のムードに呑み込まれファッション業界も少しづつ落ち着きを取り戻した。ここから近代の日本ファッション史がスタートしたのだ。「ドメスティックブランド」そう呼ばれるブランドが土着のファッションとして誕生した。その誕生の地こそ『原宿』だ。 約30年間の歴史を紡いできた平成の世は、目新しいカルチャーが続々と誕生させた。とくに、平成時代を振り返るにあたって見逃せないのが「原宿ブーム」ではないだろうか。現在の原宿といえば、カワイイファッションやインスタ映えなどが主流ですが、この原点といえるのが平成初期に大ブームを巻き起こした「裏原」「原宿ストリートファッション」だ。 この平成初期の「裏原」ストリートブームが現代の日本のファッションシーンを作り上げ、牽引してきたと言っても過言ではない。平成の終わりを迎え、新たな時代に突入した今でもなお語り継がれるオシャレの原点、90年代の原宿ファッションの歴史や変化について振り返ってみよう。東京のストリートファッションが世界に 90年代初頭、東京のファッションシーンは個性を重視する人々で溢れていた。クラブミュージックや音楽の流れを受けたファッションなども流行し、洋服をリメイクしたり手作りしたりと、独自の個性をファッションで表現するようになった。とくにこのとき流行っていたのが、体にフィットする通称「ピチT」。女性が着るようなピチピチのTシャツを男性が着るのがトレンドといえる時代だった。ロックバンドのブームに乗ってタイトなシルエット、細めのデニムというスタイルが流行した。 1993年、裏原ファッションの時代が到来 渋谷区神宮前4丁目にとあるセレクトショップがオープン。当時の若者から絶大的人気を誇っていた藤原ヒロシ氏(fragment)を筆頭に、NIGO氏(A BATHING APE)、高橋盾氏(UNDERCOVER)らが始めたストリート系中心のセレクトショップだ。このショップがデビューして以来、それまでの原宿ファッションが一変し、時代は裏原ストリートファッションへと大きく変化していく。

INTERVIEW インタビュー

店舗運営本部 課長 人材開発担当
効率よく採用を行うコツとポイント
販売スタッフの採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。最近では「アルバイトの求人を掲載したけど、なかなか人が集まらない・・・」などといった声をよく耳にします。社員やパート・アルバイトの採用活動を行う上で、このような悩みを抱えている企業も多いように感じられます。今回は求人が来ない原因について説明したいと思います。 求人応募が来ない原因その1  1つ目は、求人の「仕事内容」の情報が具体的ではないことです。職場のイメージが湧きにくい、求職者にとっては不安要素となってしまいます。仕事内容を詳細に示すことで求職者の疑問やとまどいを軽減し、採用後の定着率に影響するため、会社が必要としているのは「どんな仕事ができる人材」なのかを、詳細にわかりやすく記載しましょう。 求人応募が来ない原因その2  2つ目は、「募集職種に合った求人媒体を利用できていない」ことがあります。採用活動を行う上で、求職者との接点となる媒体は大きく以下の3つに分けられます。 ・企業ウェブサイト(自社サイトやSNSアカウントなど) ・求人募集媒体(求人サイトや広告出稿を行う媒体など) ・第三者であるユーザーが情報発信するメディア(インフルエンサーの投稿や求人SNSアカウントなど)現在は、自社サイトの運営やメンテナンスだけでは、採用活動を成功させることが困難なため、上記の3つの媒体を使い分けて活用する方法が主流となっています。また、求人応募の件数を増やすためには、自社のブランディングや企業イメージのアップなども必要となってきます。 さあ皆さまの求人はいかがでしょうか?次回はこれを効果的に行う手法をご紹介できればと思います。

BENEFITS 福利厚生

社会保険、交通費、制服、社販制度など

健康保険 健康診断 雇用保険 厚生年金 介護保険 交通費全額支給 有給休暇 制服貸与 社販制度 お年玉制度 ハラスメント110番

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

ゆめタウン佐賀【RODEO CROWNS WIDE BOWL】

RODEO CROWNS WIDE BOWL のアパレル販売スタッフ(8月からのお仕事です)
時給1,000円〜1,300円
勤務時間9:30~21:00の間でシフ⋯

ゆめタウン佐賀【AZUL BY MOUSSY】

AZUL BY MOUSSY のアパレル販売スタッフ(8月からのお仕事です)
時給1,000円〜1,300円
勤務時間9:30~21:00の間でシフ⋯

AMBUSH 三井アウトレットパーク木更津 千葉県木更津市金田東3-1-1

短期・オープニング!AMBUSHでのアパレル販売・接客
時給1,300円〜1,800円
袖ヶ浦駅バス10分、木更津駅バス20分⋯
9:30~20:30(実働8h)週5日⋯

Hurley Store Tokyo 東京都渋谷区神宮前2-19-13

Hurley旗艦店でのアパレル販売スタッフ
時給1,400円〜1,700円
「北参道駅」「明治神宮前駅」「外苑前駅⋯
12:00~18:00(実働6h) 週⋯

株式会社クレセントアイズ 東京都渋谷区

ファッション・アパレルの店舗運営・販売スタッフ
月給200,000円〜300,000円
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「⋯
シフト制(実働7.5~8時間) 例)9⋯

三井アウトレットパーク 入間 埼玉県入間市宮寺3169−1

FEILERのハンドタオル・雑貨販売
月給200,000円
■公共交通の場合 西武池袋線「入間市駅⋯
勤務時間9:30~20:30の間でシフ⋯
FEILERのハンドタオル・雑貨販売スタッフ
時給1,130円
■公共交通の場合 西武池袋線「入間市駅⋯
勤務時間9:30~20:30の間でシフ⋯

テラスモール湘南 神奈川県藤沢市辻堂神台1丁目3−1

インテリアグリーンの接客販売
時給1,300円〜1,800円
JR「辻堂駅」北口直結
勤務時間9:30~21:30の間でシフ⋯
AZUL BY MOUSSY のアパレル店長候補
月給235,000円〜350,000円
JR「辻堂駅」北口直結
勤務時間9:30~21:30の間でシフ⋯
AZUL BY MOUSSY のアパレル販売スタッフ
時給1,300円〜1,800円
JR「辻堂駅」北口直結
勤務時間9:30~21:30の間でシフ⋯